Калькулятор реальной стоимости сотрудника
Оклад — это только часть расходов. Работодатель платит ещё страховые взносы (30,2%), отпускные, больничные, расходы на рабочее место и найм. Узнайте полную стоимость — и сравните с фрилансером.
💡 Факт: сотрудник с окладом 100 000 ₽ обходится работодателю ≈ 147 000–165 000 ₽/мес
При этом сотрудник получает «на руки» только 87 000 ₽ (после НДФЛ 13%).
Параметры сотрудника
Сотрудник получает «на руки»: 87 000 ₽ (после НДФЛ 13%)
Минимум по ТК РФ — 28 дней
Реальная стоимость сотрудника
Оклад (gross)
100 000 ₽
+НДФЛ: 13 000 ₽
Страховые взносы
30 400 ₽
ПФР 22% + ФОМС 5.1% + ФСС 2.9%
Отпуск + праздники + больничный
18 219 ₽
в месяц (амортизировано)
Офис
15 000 ₽
аренда на 1 сотрудника/мес
Оборудование
1 667 ₽
амортизация/мес
Подбор персонала
8 333 ₽
≈1 оклад / 12 мес
Реальная стоимость = 1.74× от оклада
Сотрудник получает 87 000 ₽ «на руки» — вы платите в 2.0 раза больше
А если нанять фрилансера?
Укажите бюджет на фрилансера в месяц — и мы покажем, сколько вы сэкономите
Почему фрилансеры часто выгоднее:
- ✓Нет страховых взносов — вы не платите 30% сверху оклада
- ✓Нет отпускных и больничных — платите только за реальную работу
- ✓Нет затрат на рабочее место и оборудование (фрилансер работает своими инструментами)
- ✓Нет расходов на подбор, обучение и адаптацию
- ✓Гибкость — нанимаете на проект, а не навсегда
🔗 Пошлите эту страницу заказчику
Клиент говорит «дорого»? Покажите ему, во сколько обходится штатный сотрудник с теми же задачами.
Полезные ссылки